Трудовая иммиграция в зарубежные станы для многих людей является возможностью улучить своё материальное положение, изменить место проживания. Самыми популярными странами, в которых большой поток трудовых мигрантов со стран бывшего СНГ, являются:
• США;
• Англия;
• Испания и Италия, Португалия.
В последнее время спросом пользуются и такие направления, как иммиграция Словения и в Польшу. Однако, многие эксперты считают, что в ближайшие пару лет самой привлекательной мечтой для трудовых мигрантов станут Арабские Эмираты: страна с очень богатой экономикой, в которой созданы все условия для привлекательной работы иностранных лиц.
Преимущества трудоустройства в Арабских Эмиратах
• высокая средняя зарплата. В разных штатах она составляет от $1500 до 2700 в месяц;
• социальные гарантии для всех работников;
• качественное жильё. Власти этому вопросу уделяют особое внимание, и работодатель в течении 5-ти лет должен привести места для проживания мигрантов к международным стандартам. Для этих целей даже разработана специальная государственная программа. Так, к примеру, в штате Абу-Даби на строительство жилья для мигрантов было выделено более $5,4 млрд. Строятся жилые кварталы, в каждом из которых предусмотрены: медпункт, парковка, мини-маркет, парковая зона отдыха;
• прозрачность трудового рынка. Все мигранты имеют широкие права в свободе выбора работодателя;
• четкий режим трудового дня. Так, трудовой день не может превышать более 8 часов, а для людей, которые выполняют работы на открытом воздухе, обеденный перерыв в летний период составляет более 2-х часов. К тому же, работодатель должен обеспечить наёмных сотрудников водой. Компаниям, которые не будут соблюдать установленные права, угрожает штраф и лишение лицензии;
• развитая инфраструктура. За последние несколько лет в стране создано больше одного миллиона рабочих мест для иностранцев. При этом местное население всего около 9 млн. Согласно данным, в Эмиратах наемная рабочая сила из иностранных государств составляет 80%, или 4 млн. человек, и всего лишь 20 тысяч этнических граждан. Самый большой показатель в Катаре. Больше всего просом пользуются специалисты в сфере строительства, банковского дела, обслуживания. В Эмиратах развиваются целые сектора экономики, где трудятся исключительно мигранты. В почете: инженеры, архитекторы, банкиры, администраторы;
• гарантия получения заработной платы. Существует программа Wage Protection System – WPS, которая гарантирует получение средств мигрантом даже в том случае, когда работодатель оказался недобросовестным;
• первый в мире пенсионный фонд для иностранных мигрантов. Первый такой фонд появится в Дубае. Главная цель фонда – легализировать доходы мигрантов, и получение дополнительного вливания в финансовую систему. Стоит отметить, что многие мигранты не платят подоходный налог.
Требования к мигрантам
Однако, несмотря на все преимущества трудовой деятельности, власти очень требовательны к мигрантам, которые должны обладать:
• лояльной позицией к государству, ценить местные традиции и культуру;
• большим опытом работы;
• знанием иностранного языка.
И чтобы получить свое место под солнцем, необходимо приложить много усилий. В большинстве случаев трудовые мигранты работают неофициально в тяжелых условиях.
.
